7月5日上午，2021年度芜（wú）湖城（chéng）市建设集团（tuán）领导班子和领导人员综合（hé）考核会议在园林集团附楼一楼会议室召（zhào）开。安徽中江城（chéng）建集团（tuán）党委委（wěi）员、副总（zǒng）经（jīng）理（lǐ）、考（kǎo）核组组长（zhǎng）程翎同（tóng）志出（chū）席会议并（bìng）作动员（yuán）讲话。芜湖城（chéng）建集团党（dǎng）委委（wěi）员、纪委书记王文同志主（zhǔ）持（chí）会议（yì），芜湖CQ9电子和城建集（jí）团党委班（bān）子成（chéng）员、安徽中江城（chéng）建集团考（kǎo）核组成员、芜湖城（chéng）建集团部分中层干部出席会议。

　　程（chéng）翎同（tóng）志强调，要充分认识本次年（nián）度考核工作（zuò）的重要意（yì）义，准确把握综合（hé）考核要求（qiú），扎实完成好各项考（kǎo）核工（gōng）作任务。一要（yào）突出政治标准（zhǔn）。把“信念坚（jiān）定、思（sī）想过硬”这一政治标准（zhǔn），放在考核工作中的首位，并贯（guàn）彻考（kǎo）核始终（zhōng）。二（èr）要明确（què）考核方式（shì）。采取总结述职（zhí）、民主测（cè）评、个别谈话（huà）、实地查看、综合（hé）评价的方式进行，考准、考实、考出（chū）成效。三要（yào）强化（huà）结（jié）果运用（yòng）。将综合考核结果（guǒ）作为领导班子建设和领导人员选拔（bá）任用、培养教育、管（guǎn）理监督、激励约束的重（chóng）要依据。

　　芜湖CQ9电子和城建集团中（zhōng）层干部在会（huì）上对领导班子和班子成员进（jìn）行了民主测评。会（huì）后，考核组与（yǔ）芜湖CQ9电子和城建集团领（lǐng）导班子（zǐ）成员（yuán）和中层（céng）干部进行了个别谈话。

　　芜湖（hú）城（chéng）建集（jí）团（tuán）党委将以年度综合考核为契机，认真总结（jié）经（jīng）验，分析得（dé）失，对（duì）标党中央、省市委、市国资委党委以及中江集团党委要求，更好地理清思（sī）路，优化工作，提高（gāo）质（zhì）量，深入贯彻落实中央和省市（shì）委精（jīng）神，全面深化企业（yè）改革（gé），以（yǐ）更实举措（cuò）、更大力度推动集团事业高质量跨越式发展（zhǎn）。